+chabro logo 2015

2015

2016 är snart slut, riktigt skönt! Jag behöver ett nytt år och nya möjligheter! Välkommen 2017! Nu kör vi! Jag har satt två tydliga mål som jag ska uppfylla 2016, de finns på en lapp vid sängen!

Har du något nyårslöfte, mål? Om inte, fundera på vad de ev kan vara. Så himla skönt att summera året och inse att man har lyckats och kan fira!  Det kräver dock att du arbetar för att nå målet, men oxå att du ständigt påminns och inte tappar fokus!

Lycka till! 
Lotta

#mål #nyamöjligheter #nyårslöfte

Läs hela inlägget »

Vad skulle det vara värt för ditt företag om ni kan öka omsättningen och lönsamheten?

Sälj är en konst och den måste ständigt övas och tränas samt förfinas. För att säljare ska bli ännu bättre så har det visat sig att de måste får ständig coaching och uppföljning på sina insatser. Säljarna måste mer än andra bli uppmärksammade och sedda för att kunna prestera ännu bättre. Fördelen med säljare är att de vill bli utmanade och bli ännu bättre. Det innebär att säljträning måste individanpassas och ge personlig utveckling. Vi utgår från individerna och deras förmåga. 

För att säljkulturen ska utvecklas måste ledningen vara med och vilja förstå säljarnas utmaning och sätt att arbeta.

Vi hjälper säljchefer och ledning att förstå konsten sälj. Det har visat sig vara mycket framgångsrikt!
Vi vill hjälpa fler. Kontakta oss om du vill förbättra er lönsamhet och säljförmåga samt öka motivationen!

 

Läs hela inlägget »

Nu är det hög tid att boka Säljkickoffen för att säkra kommande budget. Ta hjälp av en säljtränare som hjälper er att se saker på nya sätt och sätter fart på säljet! De mest framgångsrika företag, organisationer och personer tar hjälp. Testa!

Läs hela inlägget »

En underbar känsla infinner sig, när jag får möjlighet att hjälpa andra att gör det som de vill och drömmer om. 

Jag fick frågan för några veckor sedan av en ung kille om jag ville karriärscoacha honom?

Nu för tiden gör jag inte det. Men under jobbcoachtiden, för några år sedan, coachade jag och mina kollegor minst 1 000 personer ut i arbete. 70 % fick jobb inom 3 månader. De 30 % som inte fick jobb berodde på att det inte hade datavana och andra rädslor samt upplevt ett dåligt ledarskap. De tog bara lite längre tid att få jobb.


Självklart vill jag karriärscoacha! Det är ju det jag håller på med när jag sälj- och ledarutvecklar mina kunder inom näringlivet. Inom karriärscoachingen är det en person ska ha sitt drömjobb, sälja sig själv och sin kompetens. Hitta kundnyttan för arbetsgivaren.

6 TIPS SOM SNABBT SÄTTER DIG PÅ KARRIÄRSTÅGET!

1. VAD VILL DU GÖRA OM 5-10 ÅR?
Börja dröm och visualisera hur din arbetssituation kommer att vara. Skriv ner och rita samt se en bild framför dig! Låt denna övning ta tid. 

2. VILKA KOMPETENSER BEHÖVER DU FÖR ATT LYCKAS?
Vilka olika företag, branscher, avdelningar och arbetsuppgifter bör du arbeta på för att du ska lyckas?

3. CV O PERSONLIGTBREV - VAD KAN DU BIDRA MED?
Speca vad du kan och vad du kommer att bidra med. Kortfattat och tydligt. Se det som en match-profil som du skriver för att någon ska vilja träffa dig och inleda ett jobbpartnerskap.

4. SE TILL ATT BÖRJA SÖKA JOBB!
​Sätt upp mål för veckan. Hur många jobb ska du söka, inom vilket område? Sök minst 20 jobb i veckan. 

5. HÅLL REDA PÅ VAD DU SÖKER!
Ha ett excel-ark där du håller reda på vad du gör. 

6: SE JOBBSÖKANDET SOM ETT JOBB, Kl. 8-17 och  5 dagar i veckan!
Gör ett arbetsschema. När börjar du, vad gör du första, när lunch osv.


LYCKA, LYCKA TILL!

Hör av dig om du vill ha hjälp!


Framgångshälsningar

Lotta

#karriärscoach #ledarskapscoach #säljcoach #dröm #livetärnu 

Läs hela inlägget »
säljutbildning Stockholm

I veckan hade vi förmånen att träffa en ledningsgrupp för att visualisera verksamhetens framtidsmål! De har arbeta med ledarskapsutveckling de senaste åren och har nu insett, för att klara de ökade kraven från kunder så måste det bli mer affärsmässiga och få hjälp av en extern part i utvecklingen.

När vi på CHABRO får förtroendet att vara med på framtidsresan, så designar vi ett program/upplägg som är anpassat efter verksamhetensläge, de specifika behoven som finns och branschen. Alla våra upplägg är specifikt anpassade efter kundens behov. Vi plockar inte program från hylla och vevar på. 

CHABRO använder alltid de tränare och coaher som är mest lämpade för uppdraget. Som kund hos CHABRO ska man vet att de bästa tränarna och coacherna är på plats och kommer att leverera i världsklass. 

Träning och input från proffs ger fantastiska resultat!

Läs hela inlägget »

Tack för en härlig dag!
Idag har jag hållit del 3 i Workshopen Effektiva team - Kommunicera med färger- DISC.  
Alla är vi olika. Alla är bra och har styrkor som är viktiga för team och våra medmänniskor. För att bli bättre på att kommunicera och förstå andra så måste vi börja att lära känna oss själlva.

- Vem är jag? Vad mår jag bra av? Hur ser mitt grundbeteende ut? Varför blir jag stressad i vissa situationer? osv. Via personlighetsanalysen DISC så får du reda på mer om dig själv. Vilken färg är du? Röd, gul, grön eller blå. 
Vissa saker kommer att stämma, andra kommer du uppleva som felaktiga. DISC:en är ett diskutionsunderlag som visar ditt grundbeteende och ditt anpassade beteenden. Om du ligger långt från ditt grundbeteende så kan det upplevas som arbetssamt. Kanske är det så att du just har fått en ny arbetssituation.

När du har lärt känna dig själv är det dax att lära känna andra. Vilka är de jag möter? Vad mår de bra av? Hur ska vi kommunicera för att ha en bra kommunikation? Det är perfekt att veta när du ska sälja eller förhandla. När du vet vad din motpart vill ha, så är det mycket lättare att anpassa din kommunikation.

Det tredje steget blir att utvecklas till ett ännu bättre och mer effektivt team och ta hand om de resurser som finns i teamet och se till att komplettera med de som inte finns.

En sak är säker: Alla är olika och alla behövs! När alla spelar på sin bästa fot och utmanar sig inom något beteende så når vi ARBETSGLÄDJE O EFFEKTIVA TEAM!

På bilden: Två av mina härliga kunder på samma gata. Så olika, men ändå så lika! ‪
#‎personligutveckling‬ ‪#‎disc‬ ‪#‎färgspråket‬ ‪#‎lovemyjob‬ ‪#‎cali‬‪#‎finansinspektionen‬

Läs hela inlägget »


Coaching handlar om att hjälpa andra att hjälpa sig själva. Coaching bidrar till att människor presterar bättre och mår bättre. Genom att hjälpa andra att hitta sina drivkrafter och önskade resultat så hjälper du människor att få ut mer av sin inneboende potential.

- Vill du motivera, utveckla och förstå människor och samtidigt utvecklas som person?
- Vill du hjälpa andra att lyckas? Att de tar det där ytterligare steg som de vill, men inte vågar och kanske inte vet!

Utbildningens upplägg:
Vårt mål är att utbildningen ska skapa ett långsiktigt resultat i ditt liv och du ska bli en ännu bättre coach. Därför innehåller dagarna korta teoripass och mycket praktiska övningar så att dina kunskaper verkligen sätter sig. Öppna ditt sinne och våga bli ännu bättre!

Innehåll:
- Coachingens grunder
- Coachingens kraft och användande 
- Din roll som coach
- Effektiv och motiverande frågeteknik
- Lyssna på flera nivåer
- Effektiv coachstruktur
- Sätta tydliga mål och resultat
- Övervinna problem, hinder och rädslor
- Få människor att agera, vilja och kunna
- Se hela människan, affärsmässigt och privat.
- Verktyg och modeller 
- Övningar

Var: 7A Odenplan, Norrtullsgatan 6.
När: 2-3 november 2015
Start: 9.00-17.30, gemensam middag för de som önskar 19.00 första dagen.
Pris: 8.900 SEK exkl. moms. I priset ingår kurslitteratur, fika, lunch och intyg. Exkl. middag. Inga förkunskaper krävs.
Anmälan: Markera att du kommer så kontaktar vi dig inom kort. Skicka meddelande till Lotta Broberg eller maila till lotta@chabro.se.
Arrangör: CHABRO, Ledarskap- och säljutbildningar, coach
Utbildare: Lotta Broberg, erfaren utbildare som har coachat minst 1000 ledare, säljare och medarbetar i olika branscher.

Läs hela inlägget »

Under hösten kommer vi ha öppnautbildningar, dvs utbildningar dit du och dina vänner, medarbetare kan anmäla er. Tidigare har vi bara haft företagsanpassade utbildningar, vilket vi givetvis kommer att fortsätta med. Vilka ämnen skulle vara intressant för dig att utvecklas inom?
- Coachande ledarskap
- Konsten att bli en toppsäljare
- Lär känna dig själv bättre och förstå din omgivning
Alla utbildningar som vi arrangerar ska leda till AHA-upplevelse och en rejäl kompetenshöjning för dig som deltagare. Vilket leder till glädje och utveckling! Hör av dig och berätta vad du behöver utvecklas inom!

Läs hela inlägget »

Behöver ni sälj- eller ledarskapspush. Hör av dig så kommer vi och kör 45 min.....GRATIS!

Ett bra sätt för er att få nya knep och AHA-upplevelser som ni kan använda framöver. 

Våga bjuda in oss! 

Mail: lotta@chabro.se


 

Läs hela inlägget »


Jag har förmånen att arbeta med världens bästa företagsledare, ägare, styrleseordförande, säljledare där jag är ett bolplank, PT i ledarskap, ledarskapstränare.

Jag vill tacka livet, alla mina fantastiska kunder och samarbetspartners. Utan era hade inte jag haft möjlighet att göra det som jag älskar. Det är ingen slump. Jag har sedan jag började min verksamhet haft en dröm att alla ledare ska ha motiverade medarbetare och lönsamma företag samt möjlighet att njuta av livet.

Livet finns bara en gång, så ta hand om livet!
Läs hela inlägget »

Du är den enda som kan betämma att du ska ta hand om tiden! Gör ditt bästa och tryck på stoppknappen! NJUT!

Det handlar om personligt ledarskap. Du är den som bestämmer ditt liv och gör det bästa av det!

Det är inte enkelt att leva och bestämma sitt liv och det är väl det som är tjusningen med livet. Tänk om det vore lätt, då hade vi ju inget att längta efter!

Ha bästa dagen och LYCKA TILL att bestämma ditt liv!!


 

Läs hela inlägget »

Hur vi hälsar på varandra är helt olika från person till person! För mig är det helt naturligt att ta i hand och titta personen jag hälsar på i ögonen. I andra kulturer och för andra personer är det annat som gäller. För mig är det helt naturligt att krama om mina familjemedlemmar och mina kunder när vi träffas. För andra så kommer man hem och säger knappt hej och när man träffar kunder så står man rak i ryggen och med ett tryggt avstånd. 

Vad är rätt och vad är fel?

I ledar- och säljyrket anpassar du dig, men du måste veta vem du är innerst inne.
Alla är vi olika och alla behövs vi! Underbart att utveckla mina kunder genom att använda Personlighetstest DISC med drivkrafter, som beskriver vilka de är och vilka styrkor som de bör spela med samt förstå sin omgivning.

Vet du vem du är?

Läs hela inlägget »

Kan alla göra affärer? Kan alla sälja? Det är klart att alla kan sälja och göra affärer.
Vad är det som avgör om jag blir en framgångsrik affärsman/kvinna och säljare?

Det viktigaste och första är din egen inställning att du har bestämt dig, tror och vill bli en bra affärsman/kvinna. Tror du inte på din förmåga och tycker egentligen inte att affärslivet är din plats så kommer du aldrig att lyckas! 

1. Varför vill du vara en affärsman/kvinna? Skriv ner minst 10 saker
2. Besluta dig om du vill och kan.
3. Sök kompetens och utveckla dig genom utbildning och litteratur.
4. Ta hjälp av en personligtränare som inom affärslivet är en businesscoach eller mentor.

Vill du har hjälp av en utbildare och caoch, ring mig, Lotta Broberg, 070-5440038 och berätta vad du vill så hjälper jag dig med tips!!

Läs hela inlägget »


Morgonfika och utveckla ditt ledarskap, är en seminarieserie i 8 delar.

Seminarierna genomförs mellan kl. 07.15-08.45, fredagar, med en månads mellanrum, uppehåll under sommaren.

Målgrupp:
Alla som är chefer, ledare. 


Syftet:
Tillsammans utveckla ledarskapet genom föreläsning, dialog och diskussion. Ledarskap är ett brett och stort område. Vi har valt ut ämnesområden som utvecklar dig som ledare och även som privatperson.

Datum och Ämnesområdena under 2015 är:
20/3  Hållbart ledarskap; vad är det och hur arbetar man hållbart som ledare?
24/4  Leda olika personligheter; vi är alla olika… eller?
22/5  Hantera konflikter; varje dag ställs man inför konfliktsituationer, hur ska man göra?

4/9   Leda i förändring; hur agerar vi då vi ställs inför förändringar?

9/10  Delegering; arbeta mer effektivt med delegering så får du tid över att leda.
6/11  Det svåra samtalet; att leda har sina baksidor, hur hanterar du ett svårt samtal?
4/12  Rekrytering; Rekrytera rätt! Göra det själv eller med hjälp av andra?

20/1-16 Personlig kommunikation; Hur kommunicerar du som ledare?

Vad får du ut av detta?
·       Teorier och erfarenheter från seminarieledarna
·       Träffa och lära känna andra ledare, bygga nätverk
·       Diskutera med och lyssna till andra ledare från andra branscher
·       Dela dina egna och ta in andras erfarenheter i ämnet
·       Konkreta verktyg som du direkt kan använda i din verksamhet
·       En trevlig morgon med kaffe och macka

Din investering, (förutom ca 2 timmar/månad)
·       Prova på ett seminarium - 0 SEK
·       7 st. seminarier - 7.000 SEK
·       Grupp? Köp exempelvis 4 x 8 st seminarier för 24.000 SEK
·       Deltagandet är inte kopplat till person utan kan överlåtas. Därigenom kan man dela med            någon kollega och välja ut de ämnesområden som är mest intressanta.

Var?
Norrtullsgatan 6! Portarna är öppna från kl. 07.00, kl. 07.15 kör vi igång och är klara kl. 08.45.


OBS!! Antalet deltagare är begränsat till 12 personer! Det kommer att bli en effektiv grupp, där alla kommer att utvecklas!!

Hjärtligt välkomna till oss och utveckla ditt ledarskap!

Lotta Broberg, Erfaren Ledar- och säljutvecklare med många år som säljare och ledare i säkerhetsbranschen, event, IT samt fordon. M: 070-5440038

Kjell Smidelöv, Erfaren Ledarutvecklare med många år som ledare inom Försäkring och finansområdet. M: 0739-887753

Läs hela inlägget »

Äntligen forskning! Nu sätter vi igång att hitta barnet i oss! Se till att vara kreativ och skratta på jobbet och hemma! Glädje smittar, även negativitet! Vad väljer du?

Hade en kollega som sa: -Man ska asgarva minst 10 ggr per dag på jobbet, om man inte gör det ska man byta jobb. 


Vad krävs för att vi ska kunna skratta och vara kreativa på jobbet?
Det krävs en stabil och trygg ledning som uppmuntrar idéer, framåttänk och inte är  fördomsfull. En klimat där alla kommunicerar, respekterar och förstår varandra och våra olikheter.

För att få trygga och mer stabila grupper gäller det först och främst att ledningen VILL få mer motiverade medarbetare och vågar släppa kontrollen. Tro på medarbetarna och ger tid till reflektion och kreativitet. Det samma gäller när vi är föräldrar. 

Viktig insikt i gruppen är att alla är vi olika. Olika personligheter, styrkor och drivkrafter. Vertyg som underlättar är personlighetsanalyser som beskriver grundbeteenden och anpassadebeteende samt personens drivkrafter. Även var gruppen befinner sig i förhållande till varandra. 

Rätt eller fel?
Det finns inget rätt eller fel i vem du är. Men det finns rätt eller fel team för dig! Du ska vara i team där dina styrkor och drivkrafter tas till vara och du kan vara den du är. Det är inte säkert att där du tror att du ska vara är rätt för dig. Pga att teamet har en uppsättning som inte ger dig möjlighet till att använda din fulla potensial. Kom ihåg det är inte fel på dig! Det är inte rätt team eller plats för dig!

När vi förstår vilka vi är och vilka andra är så blir kommunikationen och respekten för varandra mycket bättre och vi får trygga och stabila team.

Om du vill lära dig mer om kommikation, personligheter och vem du är, kontakta mig! 


​http://www.aftonbladet.se/wendela/jobbet/article17743429.ab

Läs hela inlägget »

Det finns självklart en mängd olika faktorer som gör att du lyckas som framgångsrik säljare. Men en mycket viktig framgångsfaktor är att du vågar drömma om att du kan få den där drömkunden, uppdraget eller utvecklingen! När drömmarna är tydliga så börjar du omedvetet att arbeta för att nå drömmarna. Låter det märkligt? 

Jag är helt säker att det inte bara gäller i försäljning, det gäller i allt. VÅGA DRÖMMA om vad du verkligen vill, så kommer kroppen och hjärnan se till att du hamnar där. Har det hänt dig någon gång? 

Det har hänt mig många gånger. Jag har arbetat med många branscher, men aldrig med finansbranschen. Under de senaste året har jag tänkt: Det vore kul att arbeta med finansbranschen. Jag har inte gjort något aktivt för att förverkliga min dröm. I november satt jag i ett flygplan på väg til Stockholm. Brevid mig satt en man som ständigt var uppvaktad av personer som ville presentera sig och presentera andra. Jag började fundera på vem det egentligen är?? Tänkte, jag ligger lågt, det är ofta inte rätt att vara påflugen som säljare, dessutom är ju alla andra så intresserade. Satt och läste en bok om retorik, det är mitt sätt att kompetensutveckla mig. Plötsligt frågar mannen brevid mig; vad pysslar du med?  Så var snacket igång......Tack M att du frågade! Nu har jag möjlighet att jobba i finansbranschen.......

Det är vanligt att jag träffar personer som säger: Jag vet inte riktigt vad jag ska göra, säga osv. Då brukar jag fråga: om du får DRÖMMA, vad skulle du göra, säga osv. då??? Då kommer svaret och personen vet plötslig vad den vill göra och säga. SÅ VÅGA DRÖMMA, där finns svaren. 

Om du vågar drömma, så tar du de chanser som kommer och omvärlden kommer hjälpa dig att komma dit!

VAD DRÖMMER DU OM????
Konkretisera och skriv gärna ner på ett säkert ställe! LYCKA TILL!


 

Läs hela inlägget »

+CHABRO har fått förtroendet att vara utvald kompetensutvecklare på Steningevik och Nova Parks anläggningar.

- När gästerna vill ha aktiviteten kompetensutveckling på sina möten så rekommenderar anläggningarna +CHABRO. 


- Presentationsteknik
- Mötesteknik
- Coachande Ledarskap
- Effektiv säljteknik

Vi är stolta och glada samt ser fram emot ett givande samarbete!

Dessutom har vi fått förtroendet att utveckla medarbetarna!

http://www.novaparkkonferens.se/konferens/aktiviteter/kompetensutveckling

http://www.steningevik.se/aktiviteter.asp/id/35/lid/175072

Läs hela inlägget »

En del frågar: Vad gör CHABRO egentligen? 
Min dröm är att alla företag ska vara lönsamma och ha motiverade medarbetare.

För att det ska bli möjligt så utbildar, tränar och coachar jag företagsledningar och medarbetare.

Ofta startar det med att jag kommer på ett morgonmöte, kickoff eller konferens där jag håller punkten t.ex. Effektiva möten, Presentationsteknik, Effektiv försäljning. Ämnet beror på vad som behövs just då hos företaget. Reaktionen efteråt blir alltid!

Det där har vi ju sagt tusen gånger varför lyssnar gruppen när du kommer!? Så är arbetet igång..............

Fråga gärna om du undrar vad jag gör och hur jag kan hjälpa till!!!

Läs hela inlägget »

KONTAKTA OSS!
ADDACHABRO AB
Källvägen 9
S-182 34 Danderyd

E: KONTAKT@CHABRO.SE
T: +46 (0)70-544 00 38


Funderar du på något? 

SÄLJUTBILDNINGAR OCH LEDARSKAPSUTBILDNINGAR SAMT COACHING
ADDACHABRO AB, Källvägen 9, S-182 34 Danderyd, T: 070-544 00 38,
E: KONTAKT@CHABRO.SE